quarta-feira, 24 de junho de 2009

Assuma a responsabilidade

Todas as vezes que somos tentados a sucumbir diante das trapaças demoníacas do nosso enganoso coração, podemos encara-las de frente e triunfar sobre elas na força do Senhor.
Se sou responsável por algo que deu errado, preciso reconhecer minha responsabilidade e consertar o erro.
Não é algo fácil de se fazer. A “tomada da cidade” em um conflito físico é brincadeira de criança se comparado ao conflito diário e incessante com o meu enganoso e insondável coração.
Quando Deus fala comigo e revela o meu pecado, é melhor que eu ouça. Meu coração é sempre enganoso. Deus é sempre verdadeiro. A escolha é minha: posso seguir a verdade ou o engano.
“ Se for sábio, o beneficio será seu;se for zombador, sofrerá as conseqüências.” Pv. 9.12

Existem muitas áreas onde o líder precisa assumir a responsabilidade. Salomão destacou cinco responsabilidades importantes que pertencem ao líder.

1º Reprovar ou corrigir.

Os lideres necessitam assumir a responsabilidade de reprovar o pecado nas fileiras ou corrigir o curso de ação impróprio tomado por alguém sob sua autoridade.
Muitas vezes o líder identifica o curso da ação imprópria e se recusa a corrigi-lo porque tem medo de perder o favor das pessoas. “Quem repreende o próximo obterá mais favor do que aquele que só sabe bajular” Pv. 28.23

2º Agir decididamente.

Quando chega a oportunidade de fazer algo de nobre valor e de conseqüências profundas, os lideres devem assumir a responsabilidade de agir decididamente.
Ver um companheiro em perigo eminente do desastre e não fazer nada é um crime aos olhos de Deus e dos Homens. As pessoas olharão para esses lideres como insensíveis, descuidados ou covarde.
No entanto, se os lideres identificarem uma necessidade, e arregaçarem as mangas, derem o primeiro passo e fizerem tudo o que podem, as pessoas que estão a sua volta estarão motivadas a se juntarem a você.

3º Ouvir críticas.

Os lideres devem assumir a responsabilidade de ouvir criticas do povo comum. “O insensato faz pouco caso da disciplina de seu pai, mas quem acolhe a repreensão revela prudência.” Pv. 15.10
Salomão prosseguiu a dizer: “Ouça conselhos e aceite instruções, e acabará sendo sábio.” Pv. 19.20
Em toda Bíblia vemos o valor de um espírito decidido a aprender, principalmente por parte do líder. Mas freqüentemente vemos pessoas fechadas para ouvir conselhos, que caminham rumo à destruição. Se vemos esta atitude num líder, podemos deixar de segui-lo e com razão. Deus não nos deu a vida para gasta-la caminhando na direção errada, fazendo as coisas erradas, sob a liderança de uma pessoa que não ouve critica.

4º Ser honesto

Os lideres devem assumir a responsabilidade de manter tudo aberto e transparente.
“A conversa do tolo é a sua desgraça, e seus lábios são uma armadilha para sua alma.” Pv 18.7
Um dos grandes reis da fraca disse: “Se a verdade for banida de todo o resto do mundo, deve ser encontrada pelo menos no coração dos príncipes”.
Se os lideres não são honestos, seus enganos logo serão descobertos; e o entusiasmo e motivação do povo cairão rapidamente. “Ninguém gosta de ser dirigido por um mentiroso”.
A pessoa debaixo de autoridade detesta ser enganada. Ser conhecido como membro de um grupo guiado por um mentiroso é humilhante. As mentiras do líder afetam a integridade de cada pessoa da equipe.
O líder é freqüentemente tentado a mentir para encobrir um erro ou uma falha. No entanto, fazer isso é uma loucura, porque a verdade sempre vira a tona.
A melhor ação para um líder tomar é encarar o problema imediatamente, pedir perdão ao povo, e aceitar ajuda para acertar as coisas.

5º Ser justo

Os lideres devem assumir a responsabilidade de tratar seus comandados com justiça. “O senhor repudia balanças desonestas, mas os pesos exatos dão prazer” Pv 11.1
Levar vantagem quando ninguém pode suspeitar é uma abominação a Deus e um crime contra os homens.
Se o líder quiser pessoa que se disponham a segui-lo, terá de aceitar a responsabilidade. Essa é uma das exigências da liderança.
Em Manila (Filipinas), o superintendente da rodoviária colocou um cartaz a mostra. E dizia:
“O superintendente da rodoviária de manila é responsável por tudo que acontece ou não acontece na rodoviária”.
Como agiria se tivesse sobre você toda a responsabilidade pelo que acontece com sua equipe e sobre quem você lidera.
Os lideres devem escolher. Podem assumir a responsabilidade, ou podem transferir a culpa.
Que tipo de líder você é?
Esta armado para lutar contra as sua tendências naturais de justificar a si mesmo e culpar os outros? Esta confiando em Deus e em sua Palavra para ajuda-lo a superar o engano do seu próprio coração?
Esta ouvindo o que Deus lhe diz?
Deus responsabiliza seus lideres. “Se você quer liderar a banda, deve encarar a musica!”

Racionalização

Temos a tendência a passar a bola para os outros.
Deus responsabiliza o líder por suas ações, pelo que acontece nos escalões superiores. O líder é o meio primordial Que Deus usa para manter o seu povo andando na direção certa e tomando as atitudes corretas.

O povo desobedeceu ao senhor quando ele disse que não recolhessem o maná no 7º dia, No entanto, alguns desobedeceram.
Ex. 16. 27,28
“Apesar disso, alguns deles saíram no sétimo dia para recolhê-lo, mas não encontraram nada. Então disse o senhor a Moisés: Até quando vocês se recusarão a obedecer aos meus aos meus mandamentos e as minhas instruções?”

Moisés quebrou os mandamentos e as leis de Deus? Não.
Mas veja quem o Senhor responsabilizou. Deus queria que Moisés estivesse sempre em alerta, para que os pecados do povo não fossem fruto de sua negligência ou desleixo. Queria que o homem a quem confiara a responsabilidade estivesse no controle da situação; a final, Moisés seria responsabilizado.


SUPERANDO A RACIONALIZAÇÃO

Por causa da nossa tendência natural de racionalizar, precisamos reconhecer essa fraqueza e lutar contra ela.
“Melhor é o homem paciente do que o guerreiro, mas vale controlar o seu espírito do que conquistar uma cidade”. Pv. 16:32

É melhor vencer a si mesmo do que vencer aos outros. Mas vencer a si mesmo é difícil, porque você está lhe dando com o seu próprio espírito corrupto, indomável e comprometedor que tão facilmente justifica as suas ações e tentativas de fugir a responsabilidade.

Quando você, como líder, deixa de tratar como pecado em sua própria vida, as pessoas que trabalham consigo logo perderam confiança em você. Se você é o líder, deve se preparar para uma vida de luta contra as suas tendências naturais de poupar a si mesma e a propensão em culpar os outros quando a responsabilidade é sua.
“O coração é mais enganoso que qualquer outra coisa e sua doença é incurável. Quem é capaz de compreende-lo?” (Jr 17:9)

Uma verdade vem a tona no contexto desta passagem: Serei um idiota se tentar depender da força da minha própria natureza ao invés de depender da sabedoria e do poder de Deus.

Na verdade, o coração humano permite que nos enganemos a nós mesmos, e que nos justifiquemos quando estamos errados. O coração será o primeiro a camuflar o caminho para a ruína.

Mas se nos voltarmos a Deus e pedirmos para trazer luz a escuridão, e mostrarmos a verdade, Ele o fará. A oração de Davi é nosso modelo: “Sonda-me, oh Deus, e conhece o meu coração, prova-me, e conhece as minhas inquietações. Vê se em minha conduta algo te ofende, e dirigi-me pelo caminho eterno”. (Sl 139:23,24). Deus nos conhece. Nós nos bajulamos e justificamos, e marchamos cegamente em direção ao desastre; mas Deus em sua misericórdia traz a luz da verdade para nos sacudir e acordar.

Seja Um Líder que cresce

Os lideres devem verificar se sempre estão em crescimento. O desenvolvimento contínuo é a chave para liderança eficiente, e Deus deve estar presente nele.
Uma das chaves é a palavra de Deus (at 20.32) Mas para crescer através dela deve-se gastar tempo. Como Salomão disse:”É melhor obter sabedoria do que ouro! É melhor obter entendimento do que prata!” Pv. 16.16

Os lideres são tentados a dar suas vidas as coisas temporais, e precisam estar alertas as advertências de Deus. “ Quanto ao que foi semeado entre os espinhos, este é aquele que ouve a palavra de Deus, mas a preocupação desta vida e o engano das riquezas a sufocam, tornando-a infrutífera” (Mt 13.22)
Crescimento não é uma opção.É um dever. As coisas que você aprendeu nos seus primeiros anos como cristão ainda são vitais nos dias de hoje. Ainda preciso orar, no entanto, por mais tempo e com mais intensidade e entendimento. Ainda preciso obedecer a direção de Deus. Rapidamente e completamente.
Estes são os fatores para o crescimento. As bases são as bases e nós nunca nos graduamos neste assunto. A oração matinal e a leitura bíblica não são opcionais. São essenciais.
Quando o povo vê seus lideres relaxando nessas questões, sua confiança diminui. Sua lealdade se enfraquece. A confusão toma lugar da motivação. A letargia substitui o vigor e o empreendimento começa a morrer.

Inimigos do crescimento

1º Orgulho.
“ O orgulho vem antes da destruição; o espírito altivo, antes da queda.” (Pv 16.18)
A pessoa orgulhosa será humilhada. Não é uma hipótese, é só uma questão de tempo.Isso certamente acontecera, ou devido seu arrependimento ou pelo julgamento de Deus sobre um espírito arrogante e cheio de si. Nabucodonosor aprendeu que a lição do orgulho leva a destruição da maneira mais difícil.
“ A sentença sobre nabucodonosor cumpriu-se imediatamente. Ele foi expulso do meio dos homens e passou a comer capim com os bois. Seu corpo molhou-se com orvalho do céu, até que seus cabelos e pêlos cresceram como as penas da águia, e as suas unhas como as garras das aves.” (Dn 4.33)
Ele era um líder poderoso de vastos exércitos e multidões de pessoas.No entanto, o orgulho foi sua queda. Deus trata com os lideres que se recusam a atribuir a glória aquele que a merece. Ele sabe como nos lembrar que “temos esse tesouro em vasos de barro, para mostrar que este poder que a tudo excede provém de Deus, e não de nós” (2 co 4.7)
Um dos grandes perigos do orgulho é que implica em confiança demasiada e conseqüentemente cria uma atitude descuidada em relação as realidades espirituais. Quando os lideres depositam a confiança em si mesmo, esta a beira do desastre. Sua confiança não deve estar em dons e habilidades que Deus lhe deu. Q bíblia é clara: “Pois, quem torna você diferente de qualquer outra pessoa? O que você tem que não tenha recebido? E se recebeu, por que se orgulha, como se assim não fosse^” (1co 4.7)
Outro problema do orgulho é que entra em conflito direto com o primeiro principio da sabedoria, que é o temor do senhor.Eles estão em conflito consigo mesmo, em contenda com seus próximos, e em oposição a Deus.
Se os lideres começarem a ter conceitos muitos altos de si mesmo, eles própios e as pessoas que estiverem com ele se encontrarão em problemas.
Ler Jo 15.4,5
Quando a vida do líder começa a secar como um arbusto no deserto, as pessoas ao seu lado secarão da mesma maneira. Jr 17. 5-8

2º Preguiça.
Se os lideres são muitos relapsos para orar, estudar e buscar ao senhor, outra vez estão no limiar da destruição.
Quem relaxa em seu trabalho é irmão do que o destrói” (Pv 18.9)
Os preguiçosos destroem aquilo que possuem. Deixam escapar o que têm por entre seus dedos. Lançam ao vento seus dons dados por Deus.
“ Não ame o sono, senão você acabará ficando pobre; fique desperto, e terá alimento de sobra” (Pv 20.13)
Amar o sono é abusar das ordens de Deus. Ele deve ser meramente para nos separar para serviços futuros.Deve ser o servo, não o senhor. Aquele que ama dormir se tornará um indivíduo abatido, indolente, de ânimo dobre. O sono pode ser uma benção ou uma maldição.

Aliados do crescimento

1º Humildade.
“O temor do senhor ensina a sabedoria, e a humildade antecede a honra” (Pv 15.33)
Fica claro a partir desses versículos que andar humildemente perante o senhor é absolutamente necessário para o crescimento espiritual. Tal humildade referencia a Deus e obedece sua palavra.

2º Piedade.
Uma pessoa vivendo em pecado obviamente não esta crescendo na graça e no conhecimento de cristo. O crescimento vem a medida que aprendemos os mandamentos de Deus e pelo poder do espírito santo o aplicamos em nossa vidas.
“ Eu te louvarei de coração sincero quando aprender as tuas justas ordenanças. Obedecerei aos teus decretos nunca me abandones” ( Sl 119.7,8)
Ler Isaias 35.8

Podemos ter pouca educação ou poucas habilidades. Mas se somos diligentes em nossa busca por santidade no caminho de Deus, crescemos na sabedoria e no conhecimento dele.
Os lideres bem dotados podem começar com muitas vantagens sobre aqueles irmãos menos dotados. Mas se em algum lugar do caminho, se tornarem relaxados em sua prática de piedade, seu crescimento logo diminuirá e no fim estagnarão.
Os lideres devem por tanto continuar sua caminhada e atentar diligentemente em seus desejos e motivações interiores. Guardando seu comportamento moral e evitando o mal, os lideres estão abrindo caminho para a benção do crescimento na graça e no conhecimento de cristo.

3º Prudência.
“Os inexperientes herdam a insensatez, mas o conhecimento é a coroa dos prudentes.” Pv 14.18
A prudência é a habilidade de governar e disciplinar a si mesmo pelo uso da razão. Embora eu tenha que salgar minha vida com períodos de recreação e descanso, a porção principal deve ser dedicada as coisas que me façam crescer.
“O coração do que tem discernimento adquire conhecimento; os ouvidos dos sábios saem a sua procura.” Pv 18.15

Note que Salomão citou ouvido e coração. O que ouvimos pode entrar por um ouvido e sair pelo outro.Mas quando alojado ao coração, afeta a vida.”
Ler Pv 15.631,32
Os lideres prudentes ouvirão a voz de seus seguidores. Na verdade, criarão tala atmosfera aberta onde as pessoas terão liberdade de falar e poderão facilmente se aproximar.Se fizerem assim abrirão portas para uma riqueza de informações.Isso estimula o crescimento por parte dos lideres e uma maior eficiência nas tarefas. Em troca, ajuda a manter um alto nível de entusiasmo e motivação.