Os lideres devem verificar se sempre estão em crescimento. O desenvolvimento contínuo é a chave para liderança eficiente, e Deus deve estar presente nele.
Uma das chaves é a palavra de Deus (at 20.32) Mas para crescer através dela deve-se gastar tempo. Como Salomão disse:”É melhor obter sabedoria do que ouro! É melhor obter entendimento do que prata!” Pv. 16.16
Os lideres são tentados a dar suas vidas as coisas temporais, e precisam estar alertas as advertências de Deus. “ Quanto ao que foi semeado entre os espinhos, este é aquele que ouve a palavra de Deus, mas a preocupação desta vida e o engano das riquezas a sufocam, tornando-a infrutífera” (Mt 13.22)
Crescimento não é uma opção.É um dever. As coisas que você aprendeu nos seus primeiros anos como cristão ainda são vitais nos dias de hoje. Ainda preciso orar, no entanto, por mais tempo e com mais intensidade e entendimento. Ainda preciso obedecer a direção de Deus. Rapidamente e completamente.
Estes são os fatores para o crescimento. As bases são as bases e nós nunca nos graduamos neste assunto. A oração matinal e a leitura bíblica não são opcionais. São essenciais.
Quando o povo vê seus lideres relaxando nessas questões, sua confiança diminui. Sua lealdade se enfraquece. A confusão toma lugar da motivação. A letargia substitui o vigor e o empreendimento começa a morrer.
Uma das chaves é a palavra de Deus (at 20.32) Mas para crescer através dela deve-se gastar tempo. Como Salomão disse:”É melhor obter sabedoria do que ouro! É melhor obter entendimento do que prata!” Pv. 16.16
Os lideres são tentados a dar suas vidas as coisas temporais, e precisam estar alertas as advertências de Deus. “ Quanto ao que foi semeado entre os espinhos, este é aquele que ouve a palavra de Deus, mas a preocupação desta vida e o engano das riquezas a sufocam, tornando-a infrutífera” (Mt 13.22)
Crescimento não é uma opção.É um dever. As coisas que você aprendeu nos seus primeiros anos como cristão ainda são vitais nos dias de hoje. Ainda preciso orar, no entanto, por mais tempo e com mais intensidade e entendimento. Ainda preciso obedecer a direção de Deus. Rapidamente e completamente.
Estes são os fatores para o crescimento. As bases são as bases e nós nunca nos graduamos neste assunto. A oração matinal e a leitura bíblica não são opcionais. São essenciais.
Quando o povo vê seus lideres relaxando nessas questões, sua confiança diminui. Sua lealdade se enfraquece. A confusão toma lugar da motivação. A letargia substitui o vigor e o empreendimento começa a morrer.
Inimigos do crescimento
1º Orgulho.
“ O orgulho vem antes da destruição; o espírito altivo, antes da queda.” (Pv 16.18)
A pessoa orgulhosa será humilhada. Não é uma hipótese, é só uma questão de tempo.Isso certamente acontecera, ou devido seu arrependimento ou pelo julgamento de Deus sobre um espírito arrogante e cheio de si. Nabucodonosor aprendeu que a lição do orgulho leva a destruição da maneira mais difícil.
“ A sentença sobre nabucodonosor cumpriu-se imediatamente. Ele foi expulso do meio dos homens e passou a comer capim com os bois. Seu corpo molhou-se com orvalho do céu, até que seus cabelos e pêlos cresceram como as penas da águia, e as suas unhas como as garras das aves.” (Dn 4.33)
Ele era um líder poderoso de vastos exércitos e multidões de pessoas.No entanto, o orgulho foi sua queda. Deus trata com os lideres que se recusam a atribuir a glória aquele que a merece. Ele sabe como nos lembrar que “temos esse tesouro em vasos de barro, para mostrar que este poder que a tudo excede provém de Deus, e não de nós” (2 co 4.7)
Um dos grandes perigos do orgulho é que implica em confiança demasiada e conseqüentemente cria uma atitude descuidada em relação as realidades espirituais. Quando os lideres depositam a confiança em si mesmo, esta a beira do desastre. Sua confiança não deve estar em dons e habilidades que Deus lhe deu. Q bíblia é clara: “Pois, quem torna você diferente de qualquer outra pessoa? O que você tem que não tenha recebido? E se recebeu, por que se orgulha, como se assim não fosse^” (1co 4.7)
Outro problema do orgulho é que entra em conflito direto com o primeiro principio da sabedoria, que é o temor do senhor.Eles estão em conflito consigo mesmo, em contenda com seus próximos, e em oposição a Deus.
Se os lideres começarem a ter conceitos muitos altos de si mesmo, eles própios e as pessoas que estiverem com ele se encontrarão em problemas.
Ler Jo 15.4,5
Quando a vida do líder começa a secar como um arbusto no deserto, as pessoas ao seu lado secarão da mesma maneira. Jr 17. 5-8
2º Preguiça.
Se os lideres são muitos relapsos para orar, estudar e buscar ao senhor, outra vez estão no limiar da destruição.
Quem relaxa em seu trabalho é irmão do que o destrói” (Pv 18.9)
Os preguiçosos destroem aquilo que possuem. Deixam escapar o que têm por entre seus dedos. Lançam ao vento seus dons dados por Deus.
“ Não ame o sono, senão você acabará ficando pobre; fique desperto, e terá alimento de sobra” (Pv 20.13)
Amar o sono é abusar das ordens de Deus. Ele deve ser meramente para nos separar para serviços futuros.Deve ser o servo, não o senhor. Aquele que ama dormir se tornará um indivíduo abatido, indolente, de ânimo dobre. O sono pode ser uma benção ou uma maldição.
1º Orgulho.
“ O orgulho vem antes da destruição; o espírito altivo, antes da queda.” (Pv 16.18)
A pessoa orgulhosa será humilhada. Não é uma hipótese, é só uma questão de tempo.Isso certamente acontecera, ou devido seu arrependimento ou pelo julgamento de Deus sobre um espírito arrogante e cheio de si. Nabucodonosor aprendeu que a lição do orgulho leva a destruição da maneira mais difícil.
“ A sentença sobre nabucodonosor cumpriu-se imediatamente. Ele foi expulso do meio dos homens e passou a comer capim com os bois. Seu corpo molhou-se com orvalho do céu, até que seus cabelos e pêlos cresceram como as penas da águia, e as suas unhas como as garras das aves.” (Dn 4.33)
Ele era um líder poderoso de vastos exércitos e multidões de pessoas.No entanto, o orgulho foi sua queda. Deus trata com os lideres que se recusam a atribuir a glória aquele que a merece. Ele sabe como nos lembrar que “temos esse tesouro em vasos de barro, para mostrar que este poder que a tudo excede provém de Deus, e não de nós” (2 co 4.7)
Um dos grandes perigos do orgulho é que implica em confiança demasiada e conseqüentemente cria uma atitude descuidada em relação as realidades espirituais. Quando os lideres depositam a confiança em si mesmo, esta a beira do desastre. Sua confiança não deve estar em dons e habilidades que Deus lhe deu. Q bíblia é clara: “Pois, quem torna você diferente de qualquer outra pessoa? O que você tem que não tenha recebido? E se recebeu, por que se orgulha, como se assim não fosse^” (1co 4.7)
Outro problema do orgulho é que entra em conflito direto com o primeiro principio da sabedoria, que é o temor do senhor.Eles estão em conflito consigo mesmo, em contenda com seus próximos, e em oposição a Deus.
Se os lideres começarem a ter conceitos muitos altos de si mesmo, eles própios e as pessoas que estiverem com ele se encontrarão em problemas.
Ler Jo 15.4,5
Quando a vida do líder começa a secar como um arbusto no deserto, as pessoas ao seu lado secarão da mesma maneira. Jr 17. 5-8
2º Preguiça.
Se os lideres são muitos relapsos para orar, estudar e buscar ao senhor, outra vez estão no limiar da destruição.
Quem relaxa em seu trabalho é irmão do que o destrói” (Pv 18.9)
Os preguiçosos destroem aquilo que possuem. Deixam escapar o que têm por entre seus dedos. Lançam ao vento seus dons dados por Deus.
“ Não ame o sono, senão você acabará ficando pobre; fique desperto, e terá alimento de sobra” (Pv 20.13)
Amar o sono é abusar das ordens de Deus. Ele deve ser meramente para nos separar para serviços futuros.Deve ser o servo, não o senhor. Aquele que ama dormir se tornará um indivíduo abatido, indolente, de ânimo dobre. O sono pode ser uma benção ou uma maldição.
Aliados do crescimento
1º Humildade.
“O temor do senhor ensina a sabedoria, e a humildade antecede a honra” (Pv 15.33)
Fica claro a partir desses versículos que andar humildemente perante o senhor é absolutamente necessário para o crescimento espiritual. Tal humildade referencia a Deus e obedece sua palavra.
2º Piedade.
Uma pessoa vivendo em pecado obviamente não esta crescendo na graça e no conhecimento de cristo. O crescimento vem a medida que aprendemos os mandamentos de Deus e pelo poder do espírito santo o aplicamos em nossa vidas.
“ Eu te louvarei de coração sincero quando aprender as tuas justas ordenanças. Obedecerei aos teus decretos nunca me abandones” ( Sl 119.7,8)
Ler Isaias 35.8
Podemos ter pouca educação ou poucas habilidades. Mas se somos diligentes em nossa busca por santidade no caminho de Deus, crescemos na sabedoria e no conhecimento dele.
Os lideres bem dotados podem começar com muitas vantagens sobre aqueles irmãos menos dotados. Mas se em algum lugar do caminho, se tornarem relaxados em sua prática de piedade, seu crescimento logo diminuirá e no fim estagnarão.
Os lideres devem por tanto continuar sua caminhada e atentar diligentemente em seus desejos e motivações interiores. Guardando seu comportamento moral e evitando o mal, os lideres estão abrindo caminho para a benção do crescimento na graça e no conhecimento de cristo.
3º Prudência.
“Os inexperientes herdam a insensatez, mas o conhecimento é a coroa dos prudentes.” Pv 14.18
A prudência é a habilidade de governar e disciplinar a si mesmo pelo uso da razão. Embora eu tenha que salgar minha vida com períodos de recreação e descanso, a porção principal deve ser dedicada as coisas que me façam crescer.
“O coração do que tem discernimento adquire conhecimento; os ouvidos dos sábios saem a sua procura.” Pv 18.15
Note que Salomão citou ouvido e coração. O que ouvimos pode entrar por um ouvido e sair pelo outro.Mas quando alojado ao coração, afeta a vida.”
Ler Pv 15.631,32
Os lideres prudentes ouvirão a voz de seus seguidores. Na verdade, criarão tala atmosfera aberta onde as pessoas terão liberdade de falar e poderão facilmente se aproximar.Se fizerem assim abrirão portas para uma riqueza de informações.Isso estimula o crescimento por parte dos lideres e uma maior eficiência nas tarefas. Em troca, ajuda a manter um alto nível de entusiasmo e motivação.
1º Humildade.
“O temor do senhor ensina a sabedoria, e a humildade antecede a honra” (Pv 15.33)
Fica claro a partir desses versículos que andar humildemente perante o senhor é absolutamente necessário para o crescimento espiritual. Tal humildade referencia a Deus e obedece sua palavra.
2º Piedade.
Uma pessoa vivendo em pecado obviamente não esta crescendo na graça e no conhecimento de cristo. O crescimento vem a medida que aprendemos os mandamentos de Deus e pelo poder do espírito santo o aplicamos em nossa vidas.
“ Eu te louvarei de coração sincero quando aprender as tuas justas ordenanças. Obedecerei aos teus decretos nunca me abandones” ( Sl 119.7,8)
Ler Isaias 35.8
Podemos ter pouca educação ou poucas habilidades. Mas se somos diligentes em nossa busca por santidade no caminho de Deus, crescemos na sabedoria e no conhecimento dele.
Os lideres bem dotados podem começar com muitas vantagens sobre aqueles irmãos menos dotados. Mas se em algum lugar do caminho, se tornarem relaxados em sua prática de piedade, seu crescimento logo diminuirá e no fim estagnarão.
Os lideres devem por tanto continuar sua caminhada e atentar diligentemente em seus desejos e motivações interiores. Guardando seu comportamento moral e evitando o mal, os lideres estão abrindo caminho para a benção do crescimento na graça e no conhecimento de cristo.
3º Prudência.
“Os inexperientes herdam a insensatez, mas o conhecimento é a coroa dos prudentes.” Pv 14.18
A prudência é a habilidade de governar e disciplinar a si mesmo pelo uso da razão. Embora eu tenha que salgar minha vida com períodos de recreação e descanso, a porção principal deve ser dedicada as coisas que me façam crescer.
“O coração do que tem discernimento adquire conhecimento; os ouvidos dos sábios saem a sua procura.” Pv 18.15
Note que Salomão citou ouvido e coração. O que ouvimos pode entrar por um ouvido e sair pelo outro.Mas quando alojado ao coração, afeta a vida.”
Ler Pv 15.631,32
Os lideres prudentes ouvirão a voz de seus seguidores. Na verdade, criarão tala atmosfera aberta onde as pessoas terão liberdade de falar e poderão facilmente se aproximar.Se fizerem assim abrirão portas para uma riqueza de informações.Isso estimula o crescimento por parte dos lideres e uma maior eficiência nas tarefas. Em troca, ajuda a manter um alto nível de entusiasmo e motivação.
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